新卒採用 募集要項
| 募集職種 | 募集学歴 | 募集対象 | 今年度採用予定数 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 技術系 総合職 | 研究開発 | 院卒・大卒・ 高専・専門 | 理系 | 20名 | |
| 機械設計 | |||||
| 電気設計 | |||||
| ソフト設計 | |||||
| 機械組立調整 | |||||
| 電気配線調整 | |||||
| レーザ発振器組立調整 | |||||
| 営業・事務系 総合職 | |||||
| 営業 | 院卒・大卒・短卒 | 理系 文系 | |||
| 生産管理、品質管理 | |||||
| 資材購買 | |||||
| 経理財務、人事、総務 | |||||
| 営業事務、その他事務 | |||||
新卒採用
総合職採用募集要項・待遇（2026年度採用）新卒採用
- 採用予定人数
- 20名
- 募集職種
- ・研究開発
・機械設計、電気設計、ソフト設計
・機械組立調整、電気配線調整、レーザ発振器組立調整
・営業
・生産管理、品質管理
・資材購買
・経理財務、人事、総務
・営業事務、その他事務
- 応募資格
- 2026年3月に専門学校・高専・短大・大学・大学院を卒業・修了見込の方
- 応募方法
- マイナビよりエントリー
- 提出書類
- ・エントリーシート
・卒業（修了）見込証明書（修士の方は学部卒業証明書も必要です）
・成績証明書（修士の方は学部・修士とも）
※ご提出頂いた書類は、採用選考および採用後の人事管理資料とします。
返却いたしませんのでご了承ください。
- 初任給
- 院卒 ２５９,０００円
大卒 ２３９,６００円
高専（専攻）２３９,６００円
（本科）１７８,０００円
短大 １７８,０００円
専門 １７８,０００円
＜2026 年度予定＞
- 昇給
- 年１回（4月）
- 賞与
- 年２回（7月・１２月）
- 諸手当
- 役職・営業・家族・地域（東京のみ）・残業・通勤（全額支給）・特別・資格・年末年始・奨励
- 奨学金返済
支援制度 - 在学中の奨学金の返済を支援する制度です。
返済の負担を軽くして社員が安心して働けるように支援します。
■毎月、給与給与に支援額を上乗せして支給します。
■支援額
・毎月上限２万円
・総額上限240万円
■支援期間
入社後に申請承認を得てから、総額上限に達するまでもしくは返済が終了するまで。
- 勤務地
- 京都、東京
- 勤務時間
- 【京都／本社・工場】
8:30～17:20（休憩12:00～12:50、15:00～15:10）
【東京】
8:50～17:30（休憩12:00～12:50）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制 ※当社指定カレンダーによる
長期休暇（年末年始・夏季休暇）
年次有給休暇、特別休暇ほか
- 福利厚生
- 従業員持株会、慶弔慰金、住宅借上げ制度、財形貯蓄制度、
退職金制度、奨学金返済支援制度、確定拠出年金（DC）、
団体長期障害所得保障保険（GLTD）など
- 教育
- 新入社員研修、階層別研修、専門スキル教育、語学研修、
社内外セミナー、通信教育、学会など
- 労働契約
- 期間の定めのない労働契約
中途採用
キャリア採用
- 給与
- ご経験・能力を考慮し、当社規定により決定致します。
- 募集職種
- ・機械設計、PCソフト設計、電気ハード設計、PLCソフト設計
・機械組立調整、電気配線調整、レーザ発振器組立調整
・営業
・資材購買
- 応募方法
- saiyo@kataoka-ss.co.jpに送付
または本社人事部まで郵送
- 提出書類
- ・履歴書（写真貼付）
・職務経歴書
※ご提出頂いた書類は、採用選考および採用後の人事管理資料とします。
返却いたしませんのでご了承ください。
- 昇給
- 年１回（4月）
- 賞与
- 年２回（7月・１２月）
- 諸手当
- 役職・営業・家族・地域（東京のみ）・残業・通勤（全額支給）・特別・資格・年末年始・奨励
- 勤務地
- 京都、東京
- 勤務時間
- 【京都／本社・工場】
8:30～17:20（休憩12:00～12:50、15:00～15:10）
【東京】
8:50～17:30（休憩12:00～12:50）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制 ※当社指定カレンダーによる
長期休暇（年末年始・夏季休暇）
年次有給休暇、特別休暇ほか
- 福利厚生
- 従業員持株会、慶弔慰金、住宅借上げ制度、財形貯蓄制度、
退職金制度、確定拠出年金（DC）、団体長期障害所得保障保険（GLTD）など
- 教育
- 中途入社社員研修、階層別研修、専門スキル教育、語学研修、
社内外セミナー、通信教育、学会など
障がい者採用
障がい者
- 給与
- ご経験・能力を考慮し、当社規定により決定致します。
- 募集職種
- ・機械設計、PCソフト設計、電気ハード設計、PLCソフト設計
・機械組立調整、電気配線調整、レーザ発振器組立調整
・資材購買
・事務
- 応募方法
- saiyo@kataoka-ss.co.jpに送付
または本社人事部まで郵送
- 提出書類
- ・履歴書（写真貼付）
・職務経歴書
※ご提出頂いた書類は、採用選考および採用後の人事管理資料とします。
返却いたしませんのでご了承ください。
- 昇給
- 年１回（4月）
- 賞与
- 年２回（7月・１２月）
- 諸手当
- 役職・営業・家族・地域（東京のみ）・残業・通勤（全額支給）・特別・資格・年末年始・奨励
- 勤務地
- 京都、東京
- 勤務時間
- 【京都／本社・工場】
8:30～17:20（休憩12:00～12:50、15:00～15:10）
【東京】
8:50～17:30（休憩12:00～12:50）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制 ※当社指定カレンダーによる
長期休暇（年末年始・夏季休暇）
年次有給休暇、特別休暇ほか
- 福利厚生
- 従業員持株会、慶弔慰金、住宅借上げ制度、財形貯蓄制度、
退職金制度、確定拠出年金（DC）、団体長期障害所得保障保険（GLTD）など
- 教育
- 中途入社社員研修、階層別研修、専門スキル教育、語学研修、
社内外セミナー、通信教育、学会など
