総合職採用募集要項・待遇（2022年度採用）新卒採用

採用予定人数

２０名程度

募集職種

・営業職
・技術職（機械設計）
・技術職（電気設計）
・研究開発職
・管理部門

応募資格

2022年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方

提出書類

・履歴書（JISなど横書き、写真貼付）
・卒業（修了）見込証明書（修士の方は学部卒業証明書も必要です）
・成績証明書（修士の方は学部・修士とも）
※ご提出頂いた書類は、採用選考および採用後の人事管理資料とします。
　返却いたしませんのでご了承ください。

初任給

高専　１７８,０００円
大卒　２１２,０００円
修士了２２９,０００円
※2021年4月予定

昇給

年１回（4月）

賞与

年２回（7月・１２月）

諸手当

役職手当、営業手当、家族手当、通勤手当ほか

奨学金返済
支援制度

在学中の奨学金の返済を支援する制度です。
返済の負担を軽くして社員が安心して働けるように支援します。
■毎月、給与給与に支援額を上乗せして支給します。
■支援額
　・毎月上限　　２万円
　・総額上限１２０万円
■支援期間
　 入社後に申請承認を得てから、総額上限に達するまでもしくは返済が終了するまで。

勤務地

京都、東京

勤務時間

【京都／本社・工場】
8:30～17:20（休憩12:00～12:50、15:00～15:10）
【東京】
8:50～17:30（休憩12:00～12:50）

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

休日休暇

週休２日制（土・日）※祝日のある週は土曜日勤務、
長期休暇（年末年始・夏季休暇）
年次有給休暇、特別休暇ほか

福利厚生

従業員持株会、慶弔慰金、住宅借上げ制度、財形貯蓄制度、
退職金制度、奨学金返済支援制度など

教育

新入社員研修、階層別研修、専門スキル研修、
社内外セミナー、通信教育、学会など

労働契約

期間の定めのない労働契約

キャリア採用

給与

ご経験・能力を考慮し、当社規定により決定致します。

募集職種

総合職
・営業職
・技術職（機械設計）
・技術職（電気設計）
・研究開発職
・製造
・資材購買
一般職
・事務

提出書類

・履歴書（JISなど横書き、写真貼付）
・卒業（修了）見込証明書（修士の方は学部卒業証明書も必要です）
・成績証明書（修士の方は学部・修士とも）
※ご提出頂いた書類は、採用選考および採用後の人事管理資料とします。
　返却いたしませんのでご了承ください。

昇給

年１回（4月）

賞与

年２回（7月・１２月）

諸手当

役職手当、営業手当、家族手当、通勤手当ほか

勤務地

京都、東京

勤務時間

【京都／本社・工場】
8:30～17:20（休憩12:00～12:50、15:00～15:10）
【東京】
8:50～17:30（休憩12:00～12:50）

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

休日休暇

週休２日制（土・日）※祝日のある週は土曜日勤務、
長期休暇（年末年始・夏季休暇）
年次有給休暇、特別休暇ほか

福利厚生

従業員持株会、慶弔慰金、住宅借上げ制度、財形貯蓄制度、
退職金制度など

教育

新入社員ＯＪＴ研修、階層別研修、共通/専門スキル研修、
社内外セミナー、通信教育、学会など

障がい者

給与

ご経験・能力を考慮し、当社規定により決定致します。

募集職種

総合職
・開発研究
・技術機械設計
・技術電気設計
・営業
・製造
・資材購買
一般職
・事務

提出書類

・履歴書（JISなど横書き、写真貼付）
・職務経歴書
※ご提出頂いた書類は、採用選考および採用後の人事管理資料とします。
返却いたしませんのでご了承ください。

昇給

年１回（4月）

賞与

年２回（7月・１２月）

諸手当

役職手当、営業手当、家族手当、通勤手当ほか

勤務地

京都、東京

勤務時間

【京都／本社・工場】
8:30～17:20（休憩12:00～12:50、15:00～15:10）
【東京】
8:50～17:30（休憩12:00～12:50）

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

休日休暇

週休２日制（土・日）※祝日のある週は土曜日勤務、
長期休暇（年末年始・夏季休暇）
年次有給休暇、特別休暇ほか

福利厚生

従業員持株会、慶弔慰金、住宅借上げ制度、財形貯蓄制度、
退職金制度など

教育

新入社員ＯＪＴ研修、階層別研修、共通/専門スキル研修、
社内外セミナー、通信教育、学会など