新卒採用
総合職採用募集要項・待遇(2025年度採用)新卒採用
- 採用予定人数
- 20名
- 募集職種
- ・研究開発
・機械設計、電気設計、ソフト設計
・機械組立調整、電気配線調整、レーザ発振器組立調整
・営業
・生産管理、品質管理
・資材購買
・経理財務、人事、総務
・営業事務、その他事務
- 応募資格
- 2025年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方
- 応募方法
- マイナビよりエントリー
- 提出書類
- ・エントリーシート
・卒業(修了)見込証明書(修士の方は学部卒業証明書も必要です)
・成績証明書(修士の方は学部・修士とも)
※ご提出頂いた書類は、採用選考および採用後の人事管理資料とします。
返却いたしませんのでご了承ください。
- 初任給
- 院卒 259,000円
大卒 239,600円
高専(専攻)239,600円
(本科)178,000円
短大 178,000円
専門 178,000円
<2025 年度予定>
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(7月・12月)
- 諸手当
- 役職・営業・家族・地域(東京のみ)・残業・通勤(全額支給)・特別・資格・年末年始・奨励
- 奨学金返済
支援制度
- 在学中の奨学金の返済を支援する制度です。
返済の負担を軽くして社員が安心して働けるように支援します。
■毎月、給与給与に支援額を上乗せして支給します。
■支援額
・毎月上限 2万円
・総額上限240万円
■支援期間
入社後に申請承認を得てから、総額上限に達するまでもしくは返済が終了するまで。
- 勤務地
- 京都、東京
- 勤務時間
- 【京都/本社・工場】
8:30~17:20(休憩12:00~12:50、15:00~15:10)
【東京】
8:50~17:30(休憩12:00~12:50)
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
- 完全週休2 日制(土・日)
長期休暇(年末年始・夏季休暇)
年次有給休暇、特別休暇ほか
- 福利厚生
- 従業員持株会、慶弔慰金、住宅借上げ制度、財形貯蓄制度、
退職金制度、奨学金返済支援制度、確定拠出年金(DC)、
団体長期障害所得保障保険(GLTD)など
- 教育
- 新入社員研修、階層別研修、専門スキル研修、
社内外セミナー、通信教育、学会など
- 労働契約
- 期間の定めのない労働契約